“Players win games, teams win championships.” – Bill Taylor

Observaties

Iedereen heeft wel eens met een team gewerkt wat veel beter of juist veel slechter presteerde dan andere teams. Zowel zakelijk als privé heb ik met veel verschillende groepen gewerkt en daarbij zijn een paar opvallende zaken:

  1. Als je mensen de kans geeft dan wil iedereen liever zijn teamleden plezieren door goed werk te leveren dan teleurstellen.
  2. Zoals uit het citaat wel blijkt kan een uitstekende speler wel fantastisch resultaat leveren, maar heb je het hele team nodig voor de eindoverwinning. Het moet daarom voor alle teamleden duidelijk zijn wat hun bijdrage inhoudt, en vooral wat de onderlinge afhankelijkheden zijn.
  3. Mijn rol is meer die van “facilitator”, dan van “slavendrijver”. Mensen willen over het algemeen graag excelleren in hun werk en grootse prestaties neerzetten. Mijn taak zit vooral in het scheppen van de voorwaarden zodat de teamleden vol aan de slag kunnen en het duidelijk overbrengen van de doelen die we gesteld hebben. Alle verstoringen van buitenaf probeer ik weg te nemen en alle vraagstukken die buiten het team opgelost moeten worden vallen onder mijn aandachtsgebied.
  4. Persoonlijke relaties zijn het meest belangrijke  onderdeel van teams. Niet alleen mijn relatie met de teamleden, maar ook de onderlinge relaties. De persoonlijke band die teams hebben is vaak sterker en doet meer voor de teamprestatie dan enige beloning of straf die het team wordt voorgehouden. Andersom kan het ook zo zijn dat er teamleden zijn die niet met elkaar overweg kunnen. Het achterhalen van deze weerstanden en zorgen dat het team hiermee om kan gaan zijn voor mij belangrijke aandachtspunten.

Theorie

Uiteraard kan dit alles niet zonder een stuk theorie. Volgens mij heeft iedereen ondertussen al wel van de piramide van Maslov gehoord. Deze is ondertussen beroemder dan die van Austerlitz of zelfs Cheops. Hoe vallen bovenstaande observaties nu in deze piramide. Ik heb hierbij voor het gemak de orginele piramide genomen, niet de latere versie met nog meer lagen.

De primaire behoeften vallen buiten het werk. Het werk biedt wel een salaris waarmee in ieder geval aan een aantal van deze behoeften voldaan kan worden.

Een veel belangrijker punt is de zekerheid. Hier spelen zaken als relaties of, in dit geval, het horen bij een team. Het bewaken van de onderlinge banden en verstandhoudingen, een belangrijke taak voor mij, kan ervoor zorgen dat deze zekerheid geboden wordt. Pas als het team ook goed als een team kan werken, kan aan de volgende tree gewerkt worden.

Voor acceptatie geldt dat er behoefte is aan positief contact. De teamleden vinden het niet alleen prettig met elkaar te werken, maar waarderen elkaars werk ook. Dit komt enerzijds doordat er begrip is voor de onderlinge afhankelijkheden en anderzijds volgt dit uit het leveren van goed werk en vooral ook de terugkoppeling hierover.

De erkenning volgt deels weer uit deze terugkoppeling en uit de duidelijkheid die geboden wordt over een ieders taak binnen het grotere geheel. Voor een ander deel komt deze vanuit buiten het team. Doordat het team als geheel een betere prestatie levert, volgt er erkenning van buitenaf.

De bovenste tree, zelfontwikkeling, is vaak lastiger in te vullen. Eerst moeten de teamleden zich veilig genoeg voelen zodat ze ook een echte groei in kunnen zetten. Niet alleen de veilige paden volgen en werkzaamheden uitvoeren die ze al kennen, maar ook nieuwe taken oppakken en tot een goed einde brengen. Dit lukt alleen als het team in zijn geheel vertrouwen in elkaar hebben en ze ook merken dat “de buitenwereld” dit vertrouwen ook heeft. Kortom, ook in deze behoefte kan pas voorzien worden als in de onderliggende behoeften voorzien is.

24 Responses to “Teammotivatie”

  • Thank you so much for providing individuals with an exceptionally remarkable opportunity to read from this website. It is often so sweet and stuffed with a great time for me personally and my office acquaintances to visit your web site at a minimum three times a week to read the newest items you have. And of course, I’m also actually pleased with the amazing secrets served by you. Certain 2 ideas in this post are essentially the finest I’ve had.

  • Very interesting topic, thanks for putting up.

  • Keep working ,impressive job!

  • Thank you for the sensible critique. Me and my neighbor were just preparing to do some research about this. We got a grab a book from our local library but I think I learned more from this post. I’m very glad to see such magnificent info being shared freely out there.

  • Thank you so much for providing individuals with remarkably superb chance to read from this website. It really is very excellent and also stuffed with amusement for me and my office friends to visit your blog at the least thrice weekly to read the latest items you will have. And indeed, I’m just at all times motivated for the staggering creative concepts served by you. Selected 2 ideas in this posting are truly the most suitable we’ve ever had.

  • tiul:

    Hi there! I just wanted to ask if you ever have any problems with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing many months of hard work due to no back up. Do you have any solutions to prevent hackers?

  • Hello, Neat post. There’s an issue along with your website in internet explorer, would check this… IE nonetheless is the marketplace leader and a huge portion of other people will leave out your magnificent writing due to this problem.

  • After, you’ve frequented neighborhood bars and even ventured in the taboo work romance, accessible up empty in both places. Now you’re probably wondering how to meet new people? Obviously do you do now? An individual put up an advertising? Do you join a singles layout? Do you join a local church to utilise and hire a company so called “wholesome”? A person break down and join a dating internet-site? How to meet new people becomes and pressing question within single lives at 1 or a further.Well, joining a dating site will be the direction countless people take, because it gives people find out how to “feel someone out” before going ahead and meeting both of them. Well, dating sites have their problems also. Many people hide behind old pictures and candy coated grammar. Well since the advancement of video, people can actually see who they’re using with youtube videos profile.RX9 struck gold early this year when his site connected on-air with Clear Channel’s Bubba the Love Sponge show – until host Bubba Clem had first the show then his contract with the broadcaster cancelled due to FCC fines incurred number of years before.Yes, you’ll find few sites out there that allow this capability but may well $20, $30, $50 per month. Well Videngage,, offers this feature plus very much more for only $9.97 per month.You will also have to ask them if the support quality from the hundred percent perfect. The particular should possess a record of great offerings. To confirm this, you have to search the web for testimonials and individual references. You can get a report on the company through numerous ways. Specific websites give proper ratings to such companies, and they invite motorbike of the said company to come forward as well as their reviews on several websites. You can go there and see what other real clients are saying in respect to the company.Stop communications with anyone who pressures you for personal information, efforts to trick information out of you, or who mocks or makes fun individuals for being so mindful. They are only attempting to manipulate you into disclosing information and facts they want. Reputable contacts will understand and appreciate your caution – especially in the event you female coping with male.The site is staffed with professional librarians taking turns staffing the live free sex to answer questions of library patrons. The librarians may at schools, public libraries, or college universities. But the neat thing is the questions you have are answered live.I’m glad that you watched the GDI (Global Domains International) automated, personalized, business discussion! Yup, I automatically get notified when prospects get. LOL.Anastasia does background checks on its women members – that why it’s clearly #1. It’s attain a great Free Site – you will find there’s sign-up service charge. And more fees for that Live Video and other services. However for Western men who are genuinely searching for true love and a loving, loyal bride – it’s really worth it.Was the Hustler pictorial her farewell to the photo-model marketing? “Absolutely not! I’ll still be modelling, especially photography. I’m always traveling throughout the states and Canada for modeling jobs. It’s good for the internet sites. It’s good content,” Gray said.

  • It’s in point of fact a nice and useful piece of info. I’m glad that you simply shared this helpful information with us. Please stay us up to date like this. Thanks for sharing.

  • Hi, i think that i saw you visited my website so i came to “return the favor”.I’m trying to find things to improve my site!I suppose its ok to use a few of your ideas!!

  • hi!,I like your writing so so much! share we be in contact more approximately your post on AOL? I require an expert in this area to unravel my problem. May be that is you! Having a look forward to look you.

  • Thank you a lot for providing individuals with an extremely terrific chance to read critical reviews from this site. It really is so good plus jam-packed with amusement for me personally and my office colleagues to search your web site on the least 3 times weekly to study the newest tips you have got. Not to mention, I’m so always fulfilled with your magnificent principles you give. Some two facts in this posting are unquestionably the most impressive I have had.

  • I like what you guys are up also. Such clever work and reporting! Carry on the superb works guys I have incorporated you guys to my blogroll. I think it will improve the value of my site :).

  • I am also writing to let you understand what a magnificent encounter my friend’s girl experienced browsing your blog. She mastered a good number of pieces, which included what it is like to have an awesome coaching nature to get certain people smoothly thoroughly grasp specified extremely tough topics. You truly exceeded our own desires. Thanks for churning out these helpful, healthy, edifying and also easy guidance on the topic to Kate.

  • I like this post, enjoyed this one thanks for posting .

  • You have mentioned very interesting points ! ps decent web site . “He that will not sail till all dangers are over must never put to sea.” by Thomas Fuller.

  • My spouse and I stumbled over here coming from a different web page and thought I might as well check things out. I like what I see so now i’m following you. Look forward to looking over your web page repeatedly.

  • Hi there! Do you know if they make any plugins to safeguard against hackers? I’m kinda paranoid about losing everything I’ve worked hard on. Any recommendations?

  • Pretty section of content. I just stumbled upon your website and in accession capital to assert that I acquire in fact enjoyed account your blog posts. Anyway I抣l be subscribing to your feeds and even I achievement you access consistently quickly.

  • I was looking at some of your articles on this internet site and I think this site is real informative! Keep on putting up.

  • I simply want to say I’m newbie to blogging and site-building and certainly enjoyed you’re web site. Likely I’m likely to bookmark your website . You certainly come with very good articles and reviews. With thanks for revealing your website page.

  • Hey! This is my first comment here so I just wanted to give a quick shout out and tell you I really enjoy reading your articles. Can you suggest any other blogs/websites/forums that cover the same subjects? Thanks!

  • When I originally commented I clicked the “Notify me when new comments are added” checkbox and now each time a comment is added I get three e-mails with the same comment. Is there any way you can remove people from that service? Appreciate it!

  • Hi there, after reading this awesome article i am also cheerful to share my
    knowledge here with mates.

Leave a Reply